Dein Weg zum Kitalent

Nutze deine Möglichkeiten

Wir als Stadtverwaltung zählen zu den größten Arbeitgebern in Crailsheim und ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Vorteile und Chancen auf ihrer beruflichen Laufbahn. Auch als Erzieherin und Erzieher in unseren 19 Kindertagesstätten bieten wir dir neben deinem Gehalt und einem sehr sicheren Arbeitsplatz noch attraktive zusätzliche Leistungen. Dazu gehören zum Beispiel ein Zuschuss zum Regio-Job-Ticket für Bus und Bahn, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen zur Weiterentwicklung, jährliche Sonderzahlungen und Begleitung durch die jeweilige Fachberatung.

Aber nochmal zurück zum Thema Gehalt: Du möchtest natürlich wissen, wie viel du als Erzieherin oder Erzieher verdienst. Hier können wir dir verlässliche Zahlen liefern, denn die Vergütung bei uns erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Du startest zunächst in der Gruppe S 8a und beginnst als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher direkt nach deiner praxisintegrierten Ausbildung mit einem monatlichen Einstiegsgehalt von 2.879,77 Euro brutto. Nach der Ausbildung mit Anerkennungsjahr wirst du direkt in Stufe 2 der Gruppe S 8a eingruppiert und startest somit mit einem monatlichen Gehalt in Höhe von 3.086,91 Euro brutto.

Wenn du als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger im hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich tätig bist, steigst du in der Gruppe S 4 ein. Hier liegt dein monatliches Einstiegsgehalt nach einem Anerkennungsjahr bei 2.875,04 Euro brutto. Als nächsten Karriereschritt empfehlen wir dir die praxisintegrierte Ausbildung, mit der du dich anschließend beruflich noch weiterentwickeln kannst. Denn du kannst es mit der Ausbildung bis zur Kitaleiterin oder zum Kitaleiter schaffen. Als Leiterin oder Leiter einer Kindertagesstätte mit beispielsweise mehr als 70 Plätzen verdienst du dann in der Gruppe S 15, je nach Vorerfahrung, monatlich zwischen 3.480 Euro und 5.013 Euro brutto.

Jetzt möchten wir dir die unterschiedlichen Wege vorstellen, die dich in unsere Kindertagesstätten führen können. Schau dir auf dieser Seite an, welche Möglichkeiten wir dir bieten.

Der direkte Weg – Theorie und Praxis kombinieren

Die Praxisintegrierte Ausbildung

Die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zur Erzieherin bzw. zum Erzieher ermöglicht dir, von Anfang an tatsächlich mit Kindern zusammen zu arbeiten. Du drückst nicht nur die Schulbank, sondern erlebst vom ersten Tag an die Action in der Kita.

Deine praxisintegrierte Ausbilung dauert insgesamt drei Jahre. Das ist ein Jahr kürzer als bei einer klassischen Ausbildung. Ein weiterer Pluspunkt dabei: Du verdienst von Anfang an mehr als 1.000 Euro brutto, denn unsere Auszubildenden werden nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) bezahlt.

Dein Gehalt steigert sich sogar schon während der Ausbildung:
1. Ausbildungsjahr: 1.043,26 Euro brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.093,20 Euro brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.139,02 Euro brutto

Und hier kommt noch eine weitere gute Nachricht: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher bieten wir dir sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei uns an.
 
Deine theoretische Ausbildung findet an der Eugen-Grimminger-Schule in Crailsheim statt. Sollte dort keine Klasse zustande kommen, findet der Unterricht an der Fachschule St. Loreto in Aalen statt. Während der dreijährigen Ausbildung lernst du die Arbeit mit Kindern in verschiedenen Altersgruppen kennen.

Im ersten und im dritten Ausbildungsjahr arbeitest du in einem Kindergarten mit Kindern zwischen drei und sechs Jahren. Diese Einrichtung wird deine Stammeinrichtung sein. Im zweiten Ausbildungsjahr lernst du ein halbes Jahr die Arbeit in einer Krippe mit Kindern von null bis drei Jahren kennen, das andere halbe Jahr arbeitest du wieder in deiner Stammeinrichtung.

Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr machst du zusätzlich jeweils zwei Wochen bei der Stadtranderholung mit, da für die Ausbildung auch ein Praktikum mit Kindern im Alter zwischen sechs und zwölf Jahren Pflicht ist. Die Stadtranderholung gehört zum Sommerferienprogramm des Crailsheimer Jugendbüros.

Du hast das Kitalent in dir entdeckt?

Unsere Auszubildende Michelle erzählt dir im Video, wie die praxisintegrierte Ausbildung bei uns abläuft und beantwortet die meist gestellten Fragen zum Berufsbild. Schau doch mal rein.

Die klassische Ausbildung mit Anerkennungsjahr

Du hast den Weg einer klassischen Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher gewählt und bist jetzt auf der Suche nach einer Stelle für dein Anerkennungsjahr? Wir unterstützen dich gerne: Um nach der Zeit des Schulbankdrückens die Action und den Alltag in einer Kita zu erleben und Routine im Umgang mit den Kids zu bekommen, bieten wir dir die Möglichkeit, dein Anerkennungsjahr in einem unserer Kindergärten oder einer unserer Krippen zu absolvieren. Wir bieten laufend passende Stellen an – komm gerne auf uns zu!

Während deines Anerkennungsjahrs übernimmst du nach und nach immer mehr Verantwortung und kannst in deine neue Rolle hineinwachsen. Du bringst dich bei Entwicklungsgesprächen mit den Eltern ein und führst diese Gespräche auch selbst. Auch die Begleitung der Eingewöhnung neuer Kinder ist eine deiner zentralen Aufgaben. Für die Zeit des Anerkennungsjahrs steht dir eine qualifizierte Anleitung aus unserem Team zur Verfügung, um dich individuell bei deiner eigenen Entwicklung zu begleiten und dich gleichzeitig gezielt zu fördern. Zusätzlich bieten wir dir schon während des Anerkenungsjahrs die Möglichkeit, an verschiedenen Inhouse-Seminaren teilzunehmen.

Und natürlich gilt auch hier: Nach erfolgreichem Abschluss des Anerkennungsjahres als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher bieten wir dir sehr gute Übernahmemöglichkeiten und vor allem einen sicheren Job an.

Der Weg zurück – Schritt für Schritt zum Wiedereinstieg

Du bist gelernte Erzieherin oder gelernter Erzieher und möchtest zurück in deinen Job? Du möchtest wieder spüren, was es heißt, ein Kitalent zu sein? Du suchst wieder die Abwechslung und die berufliche Herausforderung – nach deiner Elternzeit oder nach einem Sabbatical?

Kein Problem – wir haben etwas Passendes für dich! Für deinen Wiedereinstieg zum Beispiel nach der Elternzeit haben wir verschiedene Arbeitszeitmodelle zu bieten, die dir einen guten Start ermöglichen. So kannst du den zeitlichen Umfang in verschiedenen Stufen wählen. Von zehn Prozent Arbeitsumfang mit etwa vier Stunden je Woche ist eine Steigerung in Zehn-Prozent-Schritten bis hin zu 50 Prozent mit etwa 20 Wochenstunden möglich. Ab 50 Prozent Arbeitsumfang kannst du sogar in 5er-Schritten bis hin zu einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden je Woche aufstocken.

Für uns ist entscheidend, dir als Wiedereinsteigerin oder Wiedereinsteiger die Möglichkeit zu bieten, deinen Beruf und dein Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Ganz individuell wie es zu deiner jeweiligen Lebenssituation passt. Damit du in unseren Kitas auch schnell wieder im Business bist, haben wir strukturierte Einarbeitungskonzepte entwickelt, die als Wegweiser für deine Rückkehr dienen. Zusätzlich bieten wir dir vielfältige Fortbildungen an, die dir deine Rückkehr in den Job erleichtern und dir eine gezielte Weiterentwicklung ermöglichen.

Der Umweg – mit Neugier zum Kitalent

Manche Lebenswege verlaufen nicht immer schnurgerade. Wir finden, das muss auch nicht sein. Denn berufliche Um- oder Neuorientierung beweist, dass du dir deine Neugier und deinen Wissensdrang bewahrt oder wiederentdeckt hast. Dazu gehören Mut und Entscheidungskraft – Eigenschaften, die dich als Kitalent auszeichnen!
 
Du hast also dein Kitalent entdeckt und willst jetzt etwas Neues in deinem Leben machen? Du hast so richtig Lust auf eine neue Herausforderung? Du bist zwar keine ausgebildete Erzieherin oder kein ausgebildeter Erzieher, hast aber einen sozialen Beruf erlernt, der im sogenannten Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgesetzes in Paragraph 7 Absatz 2 aufgelistet ist? Dann bieten wir dir auch hier selbstverständlich eine Einstiegschance bei uns.

Manche der aufgelisteten Berufsgruppen brauchen für die Arbeit in einem Kindergarten oder in einer Krippe eine Nachqualifizierung. Auch das ist kein Problem. Du hast die Möglichkeit, diese Nachqualifizierung berufsbegleitend bei uns durchzuführen. Anmeldung, Organisation und Kosten übernehmen wir natürlich für dich. Ungefähr ein halbes Jahr lang dauern diese speziellen Fortbildungen. Am Ende erhältst du ein Zertifikat, eine Prüfung musst du allerdings nicht ablegen.

Du hast einen mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss) und eine abgeschlossene Berufsausbildung? Zum Beispiel als Altenpflegerin oder Altenpfleger, als Handwerkerin oder Handwerker, als Büroangestellte oder Büroangestellter, als Verkäuferin oder Verkäufer? Und du willst dich beruflich verändern und suchst neue Herausforderungen? Dann bieten wir dir auch hier eine attraktive Möglichkeit an, ein Kitalent bei uns zu werden: du kannst bei uns mit der oben beschriebenen dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (PiA) durchstarten.

Kontakt

Stadtverwaltung Crailsheim
Ressort Bildung & Wirtschaft
Sachgebiet Kindertagesstätten
+49 7951 403-1224
kita@crailsheim.de